一 、指导思想

深入学习贯彻党的十八大、十八届历中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中共青浦区第五次党代会及2017年青浦教育工作要点提出的工作要求，从“立德树人”的教育根本任务出发，坚持以科学发展观统领工作全局，努力规范办学行为，坚持依法治教、依法治校，以深化教育综合改革为契机，细化学校内部管理，确保校园安全稳定，积极营造和谐向上的校园文化，促进学校发展，不断提升学校品质，更好地满足学区内百姓对初中教育的需求。

二、工作目标

坚持以德育为首、教学为中心的原则，结合我校实际情况积极推进课程改革，落实区教育综合改革要求，通过强化管理进一步巩固办学成果，做好教学评估和考核，加强教育科研，加快校园建设步伐，逐步提升办学层次和水平。

注重科学规划，加强学习培训。科学规划教师布局，扎实提升中考质量，大力整合教育资源；加强学习培训，提高服务竞争意识，提升教师思想、师德、业务能力。

加强规范管理，促进学生发展。进一步规范学校办学行为，狠抓教学教研及教师管理，全面提高教育教学质量；有效开展教育教学活动，使学生全面发展。

加强文化建设，确保校园安全。完善校园文化建设，开展安全系列活动，确保学校安全稳定，创建和谐教育大局。

三、具体措施

（一）德育工作

1.注重师德规范。把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。深入学习新师德规范，树立良好的教风，大力弘扬爱心献学生、责任心献事业的现代教师精神。深入开展“立德以为师，志行以树人”师德教育系列活动，开展“我为自己代言”主题活动，要求广大教师既立足岗位又立足社会，既重师德又重师能，既教好书又育好人，用模范的言行，不断树立教师的良好形象。

2.注重班主任管理。落实德育制度建设，完善对学生的教育和管理工作，加强对学生文明习惯和礼仪教育的养成教育，形成良好的校风、班风和学风。通过多种形式的学习、培训、表彰等活动，培养一支热爱学生、掌握教育规律、善于做思想工作和班级管理工作的优秀班主任队伍，进一步开展班主任基本功培训，提高管理水平。发挥德育指导团的作用，加强年轻班主任的培养工作，注重树立老中青优秀班主任典型，继续做好优秀班主任评选活动，推广先进经验。深入开展德育科研，鼓励班主任积极撰写德育论文。对班主任工作及时反思、及时总结，不断提高青年班主任德育科研能力。

3.注重学生文明礼仪教育。学期初强化《中学生守则》、《中学生行为规范》的学习，并纳入测试和评价中；从规范学生讲文明、懂礼貌、重礼仪、守纪律入手抓学生良好习惯检查和评比。

4.注重班级自主管理和建设。通过自主管理教育，进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。以活动为载体，继续做好班级文化建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象。在班级中开展丰富多彩的德育教育活动，在活动中培养学生的荣誉感、集体感。活动中要给学生更多的参与机会，培养学生的责任感和主人翁意识。

5.注重校园环境和班级卫生工作。抓好环境卫生工作，发挥环境育人功能。做好校园、教室、卫生包干区的打扫工作，落实好环境卫生的检查制度，教育学生养成良好的卫生习惯，杜绝乱抛乱扔现象。

6.注重校园各项活动的开展。开展丰富多彩的活动，提高学生的整体素质。通过深入开展学生校外德育实践活动、少先队活动课、国旗下讲话、红领巾广播站、设计中队报、策划重大节日等活动，开展形式多样有积极意义的文体活动，让学生展示特长，张扬个性。3月继续开展“文明礼仪月”、4月中下旬开展“科技活动周”、5月份开展“体育活动月”等活动。并深入开展学校的特色活动，每次活动要精心策划，认真组织。要做到组织一次活动，受益一批学生。如 “凤中之星”、“牵手残疾儿童”、“清明节祭奠烈士英魂”、“少年传承中华传统美德”、“红领巾相约中国梦”等活动，抓住各类节日和重大活动以此作为教育平台，要进一步细化要求，深化内涵。继续做好学生社团工作，做到时间有保证，有计划、有安排、有专人负责，活动有记录，积极参加市、区组织的各项比赛，力争取得好成绩。

7.注重宣传教育。充分利用板报、橱窗、宣传栏、校报、校园广播等宣传阵地加强对学生进行科技、体育、美术、卫生等知识的宣传，扩大同学们的知识面，提高同学们的综合素养。

8.注重法制安全教育。结合安全教育读本进行安全教育、集体主义教育、民族团结教育、法制教育、心理健康教育，提升法制意识，加强安全教育与管理，确保校园内无重大安全责任事故。

9.注重家校合作。建立良好的家校合作关系，进一步发挥家长委员会的作用，加强与学生家长的联系，整合学校、社会、家庭等各方面力量，更好的为学生成长服务。定期举办学生家长会、开展集中性的家访活动，让家长、教师互相增进了解，并肩作战，切实帮助学生健康成长。

（二）教学工作

1.教师师德学习。树立终身学习理念，努力构建学习型组织，不断提升思想政治与业务素质。本学期继续要求每位教师读教育专著，从中获得启示并对读物进行反思，书写读书感悟。抓好5支队伍：行政管理、班主任团队、青年教师、科技信息技术、教学骨干，牢固树立团队共赢的思想。

2.教学常规工作。加强教学常规管理，紧扣教学“五环节”，即：备课、课堂教学、作业、辅导、测验，打造高效课堂。并严格执行教学“五认真”，即：认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真组织考试。做到三个到位：第一，宣传到位，使全体教师充分认识严格执行“五认真”的重要性，提高自觉性；第二，督查到位，促使教师在教学过程中扣紧“五认真”要求，教导处继续做好常规工作的检查，做好打分，记录，反馈工作并与各次考核评优结合，在反思环节要加大力度。第三，激励到位，确保教学成果在评定职称和教学评优中的权重，按素质教育的要求，合理拟定奖惩制度，以提高所有教师的积极性。

3.教师专业成长。积极开展教师业务培训工作，鼓励和支持广大青年教师不断提高学历层次；围绕实施素质教育多层次、多形式开展教师业务培训，对教师进行现代教育理论辅导与培训，切实提高教师的知识水平和教学能力；把请进来与走出去结合，促进和带动教师整体素质的提高。组织开展教师教学基本功竞赛、教学论文评选等活动，为教师搭台子、加梯子、引路子、压担子，促进教师的专业成长。发挥学区校名优教师、校教学骨干教师的作用，要担当学科教学质量提高的重任。名优教师在做好教学工作的同时，要加强自身学习，不断给自己“充电”。青年教师应该虚心向骨干教师学习，在教学过程中务实进取、提高青年教师的创新精神和实践能力，加快教师专业化培养进程。

4.教育课堂管理。用好现有教学资源，抓课堂教学，向课堂要质量，进一步规范常态课的管理工作。本学期实施行政领导特别是分管教学领导听课制度，听课量每周一节。重点督查教师执行课程计划、上好常态课、力争使课堂轻负高质。教导处继续做好教师备课本的检查和记录工作。运用“绿色指标”测试结果，扎实推进课堂教学改革，构建精细化管理长效机制，深入推进“基于课程标准的教学与评价”实施工作，探索建立以校为本、基于过程的教育质量综合评价体系。

5.教研组、备课组活动促进教师发展。发挥教研组的作用，推进教学改革，教研组长做好一月一查工作，并把一批有实效见实绩教师的经验总结出来并加以推广。教研活动要以教材、课程标准、教法、学法和在教学中遇到的问题为重点，积极鼓励教师运用现代教学手段进行课堂教学。教研组要有活动记录，期末要有教研总结。每个教研组每学年开展一个符合本学科特点的专题研究，以研促教，激励各教研组求真务实、开拓创新，形成各自的教研特色和教研文化。各备课组须结合我校学生特点和学科特点，依据“高效课堂”教学模式，要突出学生的互助学习、自主展示，教师的点评、点拨，同时要规范学生的作业和练习。

6.抓好中考备考工作。针对中考时间紧任务重的现状，要提早介入中考备考，认真研究中考方案，准确把握中考方案的关键点。安排组织好模拟考试和阶段考，找出差距。要正确处理师生关系，加强对培养学生综合能力和解决问题的能力的研究。要通过有效训练，增强学生中考实战能力，使中考成绩稳中有升。在关注改进教学策略的同时，更应关注学生的思想状况和心理状况，要加强“学困生”的转化工作，情绪紧张学生的心理疏导工作。针对学校学生实际，教师要关注每一个学生的学习状况，注重学生的学习情感、态度和习惯的培养，使他们具有严谨扎实的学习习惯和积极进取的心理品质，从而使每一个学生成绩都能有所提升，让每一个孩子都能看到自己的希望和未来。

7.教育科研工作。除继续推进现有区级课题和教育综合改革项目外，在校内着力提升教科研工作的实效性，将科研成果体现在学生的素质发展上，把学生的素质提高作为衡量课题研究成效的第一指标；将科研成果体现在经验的积累和推广上。每位教师在认真学习理论的基础上，做到学以致用，努力把理论与自己的课题研究结合起来，及时做好课题研究过程中的成果总结，撰写一定数量且有较高质量的课题研究叙事、论文，不断提高认识，逐步形成自己的理论认知结构。

8.严格招生入学管理。根据市教委指导意见，规范招生工作实施流程，严格学籍和转学管理，确保招生入学工作公平公正。

9.促进学生体质健康。严格落实“三课两操两活动”，深化“小学体育兴趣化、初中体育多样化、高中体育专项化”相衔接的体育教学改革与实践，加强我校学生体质健康监测和指导工作。积极参加区学生阳光体育大联赛等各项市、区各项体育赛事，提高我校武术布训项目训练水平，勇夺武术项目奖牌。

10.校园数字化建设。信息技术与学科教学的整合，已经成为教学常态。本学期主要工作是:第一，校办公室要积极做好学校的宣传工作，协助上传学校信息到局对应口子；第二，完善信息技术设备使用、保养的相关制度，规范设备使用与保管，用好信息技术设备；第三，我们要依据本校实际，努力提升我校技装水平。

（三）后勤工作

1.加强财务管理。

认真落实《中小学财务制度》，加强年度财务预算，保证重点，合理合法，及时进行校务公开；严格实施财务规定和报销制度；严格按照教育局的“三重一大”要求做好相关工作；严格执行财经纪律，强化内部管理，逐步实现财务管理程序化、规范化、精细化和预算化，是做好财务管理工作的重要保证；重点加强学校经费预算、收入、支出；做好教师每月伙食补助的使用工作，力争使广大教职工满意。

2.加强安全管理。

（1）安全常规检查。学校安全管理领导小组要组织人员做好设施设备的安全检查工作。班主任、专用教室管理教师、实验室管理员要密切关注责任区内设施设备的使用状况，发现问题要及时上报，力求将安全隐患消除在萌芽状态。卫生老师要时刻关注各类传染病和新发病的宣传、防治，处置工作。

（2）安全教育不放松。学校要继续上好安全教育课，还要通过周一国旗下讲话、班队活动、网络、校报、校广播台等渠道，切实加强学生安全意识教育，自护能力培养。加强学生文明活动教育，通过组织推广健康的游戏项目改善校园学生的不文明现象，做好各类体育活动的安全防范工作，谁的责任谁负责，将意外伤害事故降低到最少限度。

（3）食堂安全常检查。要认真做好学校食堂安全管理工作，严格把好食材的采购、加工关。食堂工作人员要定期做体格检查，严禁杜绝带病操作。要严格按照卫生监督所要求，坚持做到生熟食品分开存放，每日食物做好留样备查，值班员做好陪餐工作。

（4）安保要求严落实。认真落实门禁制度，学生在校期间，外来人员进入校园要做好登记手续。同时，也要求班主任引导学生加强自身防范意识。

3.加强保障工作。

（1）厉行节约，采取有效措施制止各种浪费。

（2）做好期初、期中、期末的物品检查登记工作。

（3）做好办公物品购置配送工作。

（4）做好大型维修的预算，申请和监管工作。

（5）及时检查房屋，设施设备，水电，发现问题及时解决。

（6）做好有关项目的申报工作。

（四）其他工作

1. 抓实基层党建，履行“一岗双责”。

2. 按照上级相关规定做好工会工作，保障教职工合法权益。

3. 创建学校文化品牌，重视精神文明建设。

4. 加大外联力度，不断改善办学条件。

5. 人事、档案、图书管理遵照局里统一要求开展工作。

6. 把妇、团、队纳入学校统一工作中。

校长室

2017-2-13