为加强学校领导班子建设，充分发挥民主监督作用，11月25日，我校隆重开展校领导民主测评工作。活动严格遵循既定流程，全程规范有序、公开透明。

测评伊始，教育局联络员莅临现场并发表动员讲话。讲话强调了民主测评对提升学校治理效能、强化干部队伍建设的重要意义，明确了测评工作的原则、要求和纪律，为本次测评工作的顺利开展奠定了坚实基础。随后，戴红校长围绕学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设、党风廉政建设等核心工作进行口头述职，全面总结一年来的工作成效及未来改进方向，条理清晰、重点突出。副校长、副书记、工会主席则以书面述职的形式，详细汇报了各自分管领域的工作情况，接受全体测评人员的监督与评议。

述职环节结束后，由党员和教代会组成的测评组，本着客观公正、实事求是的原则，根据述职材料，结合日常工作观察，对校领导班子及成员的政治素质、履职能力、工作作风、廉洁自律等方面进行综合评价，郑重填写测评表。在工作人员的引导下，测评人员依次将填好的测评表投入投票箱，整个投票过程规范有序。投票结束后，工作人员当场清点票数、核对数据，确保参评人数无误，第一时间将测评汇总材料提交给教育局联络员，为后续干部考核与任用提供重要参考。

此次民主测评工作的开展，不仅全面检验了校领导班子的工作实绩，更搭建了民主沟通的桥梁，充分调动了广大教职工参与学校管理的积极性，为推动学校持续健康发展注入了强劲动力。